定義
・一度やると言ったことは必ず実行する精神の持ち主
・正直さや忠実さなどの普遍的価値観を達成することに、意義を感じる
キーワード
・約束
・誠実
・信用
最終的に得たいのは、『信用される』なので、信用されるために、約束を守ります。
長所
・自分や他人との約束を必ず守るので周りの人から信頼される。
・正義感が強く、正しいやり方で物事を進めることができる。
・チーム全員がそれぞれの役割に集中して、大きな成果を出すためのリーダーシップが取れる。
長所の具体的例
①友人とのささいな約束、待ち合わせ時間等を絶対に破らないので相手との信頼関係の構築につながっている。
②仕事で資料を作る時等、自分の中で期限を決め必ず守ることで準備に余裕が生まれる。
③自分の正義感、心からこうすべきだ、と思えた業務について、上司からの指示以上の水準で、業務を実行し、高評価を得た。（6位責任感、14位信念）
短所例
・任せるのが苦手で、自分がなんでもやってしまい、一杯一杯になる。部下に仕事を任せるのも仕事の責任として捉えるといいでしょう。
・周囲に対しても厳しく融通がきかない時もありそうです。あなたは異常に責任感を持っているというのを認識しましょう。自分に対しても、他人に対してもちょっと優しく許してあげてもいいのかもしれません。
アクションアイディア
・仕事はこま切れに任されるのではなく、丸ごと任されるものを選びましょう。
・役割の範囲を明確にするのが好きな方です。「何を」「どこまで」「いつまでに」をはっきりさせましょう。
・自分で何をやるかを決める自由さというのも重要です。心から決めたものを私はやり遂げる！強さを持っています。
他の資質との比較
責任感：外向きの秩序
規律性：内向きの秩序
責任感：ボールを掴んで離さないフットボール選手
アレンジ：たくさんのボールを扱うジャグラー
責任感：正しくできないならやらないで
活発性：何もしないより、何かする方が絶対マシ
責任感：正しいことを行えなかった時に強い罪悪の念がある
自我：成功するチャンスを逸した時に、強い後悔の念がある
【価値グループ】
・責任感：他者との約束に価値を置く
・信念：目的は何なのかに価値を置く
・運命思考：人類および生き物すべてに価値を置く
責任感が活きる環境
任される・信頼されることが大事な場。
約束を守る文化が根付いている環境に身を置くといいでしょう。
責任感さんのこだわり、行きすぎると危ないポイント
こんなふうに思ってないでしょうか？
・自分が「やります」と言ったことは必ずやり遂げなければいけない。
・他者から信頼されるべき。
・無責任・人任せ・すぐ投げる人に爆発してしまうことありませんか？
責任感は、「やるって決めたことは、何があってもやり切る」っていう美学がありますよね。
その姿勢はほんっとーに信頼されるし、周りも頼りたくなります。
しかし……その“信頼される”を優先しすぎると、
「しんどいけど言い出せない」
「もう違うってわかってるのに、途中でやめられない」
って、自分の本音を後回しにしがちになっちゃいませんか？
責任感は、本来“自分に対して誠実であること”のはず。
だから、他人との約束を守るよりも先に
「今の私が本当に大事にしたいことは何か？」
と、自分との対話を最優先にするって視点が大事です。
「守るべきは“昔の自分の言葉”じゃなく、“今の自分の気持ち”」
このスイッチが入ったら、責任感は自分を守る力に変わります。
責任感が下位の方へ・・・だからこそ！
長所を読んで、「あ〜自分って結構色々投げ出すよな〜」って思いましたか？落ち込む必要はありません！
あなたのいいところは、責任感が下位だからこそ発揮できているのかもしれません！
・プレッシャーなく気楽に取り組める！
・人に頼るのが上手！
・完璧を求めない。
・自分の負担をコントロールできる
責任感が下位だからこそ！と胸を張っていきましょう⭐️
